إعداد خطة تدريب إستراتيجية، متضمنة ما يلي:

1. الرسالة.

2. الرؤية.

3. أهداف الخطة الإستراتيجية للتدريب.

4. خطة التدريب الإستراتيجية موزعة على إدارات المنشئة، وسنوات الخطة، ومسميات البرامج التدريبية المقترحة لكل موظف وفقاً لأولويات التدريب.