إعداد الإستراتيجية ووضع الخطط التنفيذية :

· تقييم الأداء العام.

· إعداد استراتيجيات جديدة وفقاً للأهداف الأساسية وتقييم الأداء.

· إعداد الخطط والبرامج التشغيلية. المزيد ..

 التطوير والتنظيم الإداري:

· تقييم الأداء العام.

· نظم الإدارة العليا.

· تقييم الأداء المؤسسي. المزيد ..

 الموارد البشرية :  

· الوصف الوظيفي.

· خطط القوى العاملة.

· خطط المسارات الوظيفية. المزيد ..

 التدريب والتطوير:

· تحليل الاحتياجات التدريبية.

· خطط التدريب للمسميات الوظيفية.

· خطط التدريب الفردية. المزيد ..

 سياسات وإجراءات العمل:

· إعداد سياسات وإجراءات العمل.

· هندسة العمليات الإدارية.

· الأدلة الإجرائية. المزيد ..

 إجراء الاختبارات السايكومترية وقياس الاستعدادت الشخصية والوظيفية:

· عقد اختبارات سايكومترية دولية متعددة تتصف بدرجة علمية عالية من الثبات والصدق، بعد تعريبها وتوطينها حسب الخصائص الثقافية والاجتماعية لمتطلبات منظمات الأعمال في الدول العربية والإسلامية.  المزيد ..